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訂做夏季工作服的優(yōu)缺點
來源:校服定制-中小學校服設計-幼兒園園服定制_學生校服訂做官網(wǎng)發(fā)表時間:2017-07-04
做任何事情都存在利與弊,就像訂做夏季工作服,有的人說定做工服只有利,沒有弊,這是非常不符合事物規(guī)律的,無論多么完美的東西都是具有兩面性的,只不過我們對某些事物的需求愿意付出代價,所以忽略了弊端,定制工作服也是如此。
訂做夏季工作服優(yōu)點:既然是定制,就必然是量體裁衣的,所以,定制的工作服與身體線條非常吻合,不會造成衣物寬松,或過長,太緊等,而且,定制的工作服在形象上不僅可以表現(xiàn)個人氣質(zhì),企業(yè)形象和風格也能深刻地表達出來。這是因為,訂做夏季工作服還具有突破傳統(tǒng)設計觀念,能為客戶提供個性化定制的操作,所以,企業(yè)裝飾風格不必依賴工作服,這樣甚至可以更完美地展現(xiàn)企業(yè)文化。另外,定制的工作服面料可選,為此,訂做夏季工作服價格較之成衣更低廉,而且通常還具有完善的售后服務。
工作服廠家定制的目的是為了完善購買成衣的不足,而工作服定制的弊端還沒有新的形式來完善。所以,正視工作服定制的利弊是工作服定制企業(yè)應有的態(tài)度,蒙蔽客戶只會使行業(yè)停滯不前。
訂做夏季工作服缺點:訂做夏季工作服實際上就是把量體,設計等步驟轉(zhuǎn)移到了客戶家中,而不是簡單地統(tǒng)計身體數(shù)據(jù)就進入工廠進行制作的,所以,對于大型企業(yè)而言會覺得勞煩,比如,一個200人的企業(yè),通常量體就需要1天時間,雖然各工作服企業(yè)正在改善量體方式,以提高效率,但仍會影響員工的工作。
其次,如果企業(yè)技術,設計師,以及資質(zhì)等水平有限,則會導致設計出來的工作服不盡人意,更重要的恐怕是影響企業(yè)形象,這種情況也并不是沒有發(fā)生過。工作服定制市場很大,很多企業(yè)也紛紛加入,但技術卻并不完備,這是造成定制失敗的主因。
另外,因為訂做夏季工作服通常是批量的,數(shù)量較多,所以,小型企業(yè)雖然也能定制,但因為定量較少,很多工作服棉服考慮到成本,因而難以接受。雖然合乎情理,但仍然是訂做夏季工作服企業(yè)著力改變的一方面。
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